Om ervoor te zorgen dat inwoners ook in de toekomst een huisarts dichtbij huis hebben, slaan zorgorganisaties, gemeenten en de provincie Drenthe de handen ineen. Met de nieuwe campagne Go See the Doctor willen zij meer huisartsen naar de regio trekken. De komende vijf tot tien jaar zijn naar schatting 40 extra huisartsen nodig om de huisartsenzorg toegankelijk te houden.
Toenemende zorgvraag en vergrijzing
De huisartsenzorg in Zuidoost-Drenthe staat voor een flinke uitdaging. De vraag naar zorg neemt toe, terwijl de komende jaren veel huisartsen met pensioen gaan. Tegelijkertijd is het steeds moeilijker om opvolgers te vinden voor bestaande huisartsenpraktijken. Zonder extra huisartsen kan de beschikbaarheid van zorg in de regio onder druk komen te staan. Daarom werken Dokter Drenthe, zorgverzekeraar Zilveren Kruis, de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen en Hoogeveen en de provincie Drenthe samen aan een oplossing.
Gedeputeerde Yvonne Turenhout benadrukt het belang van goede huisartsenzorg voor de regio. Volgens haar is samenwerking noodzakelijk om Zuidoost-Drenthe aantrekkelijker te maken voor nieuwe huisartsen en zo de zorg voor inwoners ook in de toekomst te waarborgen.
Kennismaken met wonen en werken in Drenthe
Met de campagne Go See the Doctor willen de betrokken partijen huisartsen laten ontdekken wat Zuidoost-Drenthe te bieden heeft. De regio biedt mogelijkheden voor veelzijdig en uitdagend werk, ruimte om een eigen praktijk te starten of te ondernemen en een prettige omgeving om te wonen. Geïnteresseerde huisartsen en huisartsen in opleiding kunnen online kennismaken met de regio, maar worden ook uitgenodigd om zelf een kijkje te nemen. Dat kan bijvoorbeeld tijdens een kennismakingsgesprek, een meeloopdag of een zogenoemde workation. Zo krijgen zij een beter beeld van de mogelijkheden om in Zuidoost-Drenthe te wonen en te werken.
Meer dan alleen nieuwe huisartsen aantrekken
De campagne maakt deel uit van een bredere regionale aanpak om de huisartsenzorg toekomstbestendig te maken. Naast het aantrekken van nieuwe huisartsen wordt ingezet op regionale opleidingsmogelijkheden, ondersteuning bij het vinden van geschikte praktijkruimte en nieuwe vormen van praktijkvoering. Ook wordt gekeken hoe vermijdbare zorgvragen kunnen worden teruggedrongen. Op die manier willen de samenwerkende partijen de druk op de huisartsenzorg verminderen en ervoor zorgen dat inwoners ook op langere termijn bij een huisarts in de buurt terechtkunnen.
Janneke van der Ham, adviseur bij Dokter Drenthe, benadrukt dat een huisarts niet alleen kiest voor een praktijk, maar ook voor een omgeving om in te wonen, leven en werken. Met de campagne wil zij huisartsen uitnodigen om die mogelijkheden zelf te ervaren.
Huisarts dichtbij blijft belangrijk voor Emmen
Ook de gemeente Emmen ziet het belang van voldoende huisartsen. Wethouder Raymond Wanders wijst erop dat de huisarts voor veel inwoners het eerste aanspreekpunt is bij gezondheidsklachten. Juist daarom is het belangrijk dat deze zorg dichtbij beschikbaar blijft. Door gezamenlijk nieuwe huisartsen naar de regio te halen, willen de betrokken partijen ervoor zorgen dat inwoners ook in de toekomst kunnen rekenen op goede en toegankelijke huisartsenzorg.
Campagne officieel van start
De campagne ging op vrijdag 2 oktober van start tijdens de landelijke Startersdag voor huisartsen in Utrecht. Een belangrijk onderdeel is het online platform GoSeeTheDoctor.nl. Daar kunnen huisartsen en huisartsen in opleiding kennismaken met de regio en ontdekken welke mogelijkheden er zijn op het gebied van wonen, werken en praktijkvoering.
Met de gezamenlijke campagne hopen de initiatiefnemers voldoende nieuwe huisartsen aan te trekken om de huisartsenzorg in Zuidoost-Drenthe ook de komende jaren dichtbij en toegankelijk te houden.
